3600 ek gösterge maaşlara nasıl yansıyacak?;

3600 ek gösterge maaşlara nasıl yansıyacak?

3600 ek gösterge yasası son durum öğretmen, polis, sağlık çalışanı ve din görevlileri olmak üzere memur ve emeklinin gündeminde yer alıyor. Bugün itibariyle yürürlüğe girecek olan 3600 ek gösterge düzenlemesi ile 5 milyonun üzerinde memur ve emekli memurun maaşlarına artış uygulanması bekleniyor....

3600 ek gösterge düzenlemesi ile milyonlarca memur ve emeklinin maaşlarında artış yaşanacak. Yaklaşık olarak 5 milyon 300 bin memur ve emekli memuru kapsayan ek gösterge düzenlemesi bugün itibariyle yürürlüğe girecek.

Memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 30'luk zammın yanı sıra 3600 ek gösterge ile çalışanların maaşlarına ortalama 260 TL, 30 yıldan emekli olanların aylıklarına ise yaklaşık olarak 2 bin 561 TL artış uygulanması bekleniyor. Ek gösterge artışından yararlanan emekliler, şubat ayından itibaren yeni ek gösterge üzerinden emekli aylığı almaya başlayacaklar.

93 LİRA İKRAMİYE ÖDENECEK!

2022 yılında emekli olan memurlara 3600 ek gösterge düzenlemesiyle 93 bin lira ikramiye ödenecek. Ek göstergesi 600 puan artırılanlar için 260 TL, 1400 puan artırılanlar için ise 607 TL ilave yapılacak.

GÖSTERGELERDE 600 PUAN ARTIŞ

Yaklaşık 5.3 milyon memur ve emekli memuru kapsayan ek gösterge düzenlemesi bugün itibariyle yürürlüğe girecek. Ek gösterge artışı, mevcut emeklilerin aylıklarına yansıyacak. Ek gösterge artışından yararlanan emekliler, şubat ayından itibaren yeni ek gösterge üzerinden emekli aylığı almaya başlayacaklar.

Söz konusu düzenleme ile 1. dereceye kadar yükselen tüm çalışanların ek göstergesi 600 puan artırıldı. Öğretmen, polis, hemşire, din görevlisi, avukat, müdür gibi bazı meslek gruplarında ise 2200 veya 3000’den 3600’e çıkartıldı.

BİHA

 

 

 

Kaynak:

İlgili Konular :
İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
0 Yorum