İbrahim Coşkun'dan 2023 mesajı;

İbrahim Coşkun'dan 2023 mesajı

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, 2023’ün istismarın, ayrımcılığın, sömürünün, şiddetin, açlığın ve sürgünün olmadığı bir yıl olması temennisinde bulundu....

Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) Şanlıurfa Şube Başkanı İbrahim Coşkun, yeni yıl mesajında, 2023’ün büyük ve güçlü Türkiye yolunda adil bölüşüm yılı olmasını diledi.

Coşkun, yazılı açıklamasında, 2022’nin tüm dünyada kriz, çatışma, iklim değişikliği ve salgın koşullarının kendisini ciddi bir şekilde hissettirdiği bir yıl olarak geride kaldığını hatırlattı.

Türkiye’de 2022’de emeği ve emekçiyi korumaya yönelik düzenlemelerin hayata geçtiğini vurgulayan Coşkun, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

“Emek cephesinde Türkiye Vizyonuna yaraşır ciddi kazanımların altına imza attığımız bir yılı geride bıraktık. 6. Dönem Toplu Sözleşme’de kazanıma dönüştürdüğümüz; Ek Göstergelere ilişkin düzenleme ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik çalışma Memur-Sen’in öncülüğünde çözüldü. Süreli-süresiz sözleşmeli tartışmaları son buldu.

2022 yılı, sosyal devlet anlayışının icrasına dönük devletleri önemli bir sınav verme mücadelesiyle karşı karşıya bırakırken devletimiz bu süreci; çalışanların, vatandaşların ve işverenlerin yaşayabileceği ekonomik kayıplara karşı koruma ve yaşanan kayıpları telafi etme noktasında başarıyla yönetti. Çalışma hayatına yönelik alınan tedbir ve politikalar, işçi-işveren özelinde ve milletin bütünü genelinde, bütün mecralar tarafından olumlu karşılandı.

"SÖZLEŞMELİLERE KADRO MESELESİ BAYRAM HAVASI OLUŞTURDU"

6. Dönem Toplu Sözleşme’de yetkili ve imza tarafı olarak hüküm altına aldığımız sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik adım atıldı ve 550 bin sözleşmeli personel kadroya geçirilmesine ilişkin çalışma meclise sunuldu. Bu düzenleme ile çalışanlar arasında eşitsizlik giderilecek, iş barışı sağlanacak, eşler birbirlerine kavuşacak. İlave olarak 50/d kapsamındaki araştırma görevlileri 33/a’ya geçirilecek.

"EK GÖSTERGEDE KAPSAM GENİŞLEYEREK UYGULAMAYA KONULDU"

Ek gösterge düzenlemesi, Memur-Sen’in gayretleriyle önce 4 unvan olarak belirtilen kapsam genişletilerek 5.3 milyon kamu görevlisini ve emeklisini kapsayacak şekilde sonuçlandı. Kamu görevlilerimiz ve emeklilerin emekli aylığı ve tazminatı önemli ölçüde artırılmış oldu”.

Coşkun, öncelikli teklifleri arasında yer alan gelir vergisi muafiyetinin “asgari ücretin net tutarı kadar muafiyet” uygulamasıyla hayata geçtiğini, küresel düzeyde yaşanan ekonomik kriz ve yüksek enflasyon baskısından kamu görevlilerimizi korumak amacıyla maaş ve ücretlere toplamda yüzde 87 artış yapıldığını anımsattı.

Açıklamasında Coşkun, “Öğretmenlik Meslek Kanunu, kısmi eksiklikleri olmasına rağmen önemli bir düzenleme olarak hayata geçti. Harcırah tutarlarında ilave düzenleme yapıldı. Kamu görevlilerimize ödenen promosyon sözleşmeleri ekonomik koşullara uygun şekilde yeniden düzenlendi. EYT yaş şartına bağlı kalmaksızın kapsayıcı ve tartışmalara mahal vermeyecek şekilde açıklandı” ifadelerine yer verdi.

"KAYIPLARI GİDERECEK EK ZAM BEKLİYORUZ"

Küresel gelişmelerin neden olduğu ekonomik dalgalanmanın ülkedeki kamu görevlileri ve diğer sabit gelirliler üzerinde ciddi bir baskı meydana getirdiğini kaydeden Coşkun, memurlar için ek zam talebinde bulundu. Coşkun, açıklamasında şunlara yer verdi:

“Artan enerji harcamaları, enflasyonist ortam ve TL’nin devalüe olması sabit gelirlilerin alım gücünde ciddi düşüş seyretmesine neden oldu. Bu noktada enflasyon gerçeğinin dikkate alındığını gösteren asgari ücrete yapılan yüzde 54,5’lik zam, sabit gelirlilerin korunması açısından oldukça dikkat çeken, takdire muhtaç bir müjde olarak karşılandı. Asgari ücrete gerçekleşmeleri, beklentileri ve kayıpları dikkate alarak böylesi bir oranda zam yapma gereksinimi duyan siyasi irade, aynı yaklaşımı ve tavrı kamu görevlileri için de göstererek kayıpların telafi edilmesi için ilave bir zam kararını sosyal taraflarla görüşerek almalıdır. Çünkü asgari ücreti artırmaya neden olan sebeplerin tümü kamu görevlileri için de geçerlidir. Bu konuya dair beklenti ve tekliflerimizi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’le görüşerek aktardık.

"GÜÇLÜ TÜRKİYE İÇİN ADİL BÖLÜŞÜM"

Memur-Sen ailesi olarak gayemiz büyük ve güçlü Türkiye’nin inşasıdır.

Bizler, kamu görevlilerimizin mali, sosyal ve özlük haklarının arttığı, adil bölüşümün sağlandığı, huzur ve güvenliğin hâkim olduğu, güçlü ve büyük bir Türkiye için ülkemizin en büyük sivil toplum örgütlerinden birisi olarak emek harcıyor, ter döküyoruz.

Refahın herkes için olduğunu hatırlatıyor, dünyanın içine gömüşmüş olduğu anafor ve paradigmalara karşı milletimizi uyarıyoruz.

Bu noktada Memur-Sen olarak, her türlü koşulda ve şartta milletimizin yanında saf tutuyor, milletimizin sevinciyle neşelenip milletimizin derdiyle kederleniyoruz.

2023 yılının ilk saatlerinde geleceğe umutla bakıyor, mücadelemizde aynı azim ve kararlılığı gösteriyoruz. 2023’ün yerküremiz için, istismarın, ayrımcılığın, sömürünün, şiddetin, açlığın ve sürgünün olmadığı bir yıl olmasını temenni ediyoruz”.

BİHA


Kaynak:

İlgili Konular :
İlgili Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
0 Yorum